Page 94 - Demo

Tata Kelola KeberlanjutanSustainability GovernancePemangku Kepentingan, Topik Utama, dan Pelibatan Pemangku KepentinganStakeholders, Key Topics, and Stakeholder Engagement Approach Pemangku KepentinganStakeholdersTopik UtamaKey TopicsPendekatanApproachMetode PelibatanEngagement MethodFrekuensiFrequencyPemegang SahamShareholdersPemenuhan target operasional dan lifting migasFulfillment of operational targets andoil and gas liftingPenyusunan dan pengesahan RKAPPreparation and approval of RKAPSatu tahun sekaliOnce per yearPelaporan kinerjaPerformance reportingRapat Umum Pemegang SahamGeneral Meeting of ShareholdersMinimal satu tahun sekali, atau jikadiperlukanAt least once per year, or if neededLaporan kinerja berkalaPeriodic performance reportsTriwulanQuarterlyLaporan Keuangan TahunanAnnual Financial ReportsSatu tahun sekaliOnce per yearPekerjaEmployeesPemenuhan hak-hak normatif dan jaminan keselamatan dan kesehatan kerja (K3)Fulfillment of normative rights and occupational safety and health (OHS) guaranteesPenyusunan Perjanjian Kerja Bersama (PKB) melalui perwakilan dalam serikat pekerjaPreparation of Collective Labor Agreements (CLA) through labor union representativesJika diperlukanIf requiredKebebasan berserikatFreedom of associationPembentukan dan dukungan terhadap serikat pekerjaFormation and support of labor union Sesuai kebutuhanAs neededPenyampaian pendapat pada manajemen dan sosialisasi peraturanExpression of opinion on management and dissemination of regulationsTown Hall meeting Minimal satu tahun sekaliAt least once per yearManagement walkthrough Secara berkalaPeriodicallyPeningkatan kompetensiCompetency developmentPendidikan dan pelatihan regular serta pengembangan karir (penilaian kepemimpinan)Regular education and training as well as career development (leadership assessment)Secara berkalaPeriodicallyKomunikasi yang jelas dan efektifClear and effective communicationsMeningkatkan saluran komunikasi internal dengan pekerja, seperti broadcast, contact centerImprove internal communication channels with employees, such as broadcasts, contact centersSecara berkalaPeriodicallyLembaga legislatifLegislative institutionPemenuhan kebutuhan legal perusahaanFulfilling the company%u2019s legal needsRapat tahunanAnnual meetingsSekurang-kurangnya sebulan sekaliAt least once per monthPenyelesaian berbagai kasus hukumResolution of various legal casesRapat koordinasiCoordinating meetingsPemerintah Pusatdan RegulatorCentral Governmentand RegulatorsPembayaran:%u2022 Pajak%u2022 Penerimaan Negara Bukan Pajak (PNBP)%u2022 Kewajiban LainPayment:%u2022 Tax%u2022 Non-Tax State Revenue (PNBP)%u2022 Other ObligationsSetoran pajak tahunanAnnual tax depositsSatu tahun sekaliOnce per yearSetoran PNBP dan kewajiban lainPNBP deposits and other obligations67 8 9 10 1192 Laporan Keberlanjutan %u2022 PT Pertamina Hulu Energi