Page 89 - Demo

Adapun pengungkapan informasi secara lengkap mengenai tugas, tanggung jawab, dan kewenangan serta profil lengkap organ utama dan organ pendukung Perusahaan, dapat dibaca secara lengkap dalam Laporan Tahunan Perusahaan Tahun 2023 halaman 127-140. Dalam implementasi Tata Kelola Keberlanjutan, berikut adalah poin-poin penting yang diterapkan oleh Perusahaan:%u2022 Perusahaan mempunyai komite LST di tingkat dewan yang bertanggung jawab mengawasi strategi dan kinerja LST perusahaan. Komite ini terdiri dari direktur independen yang memiliki keahlian di bidang LST. %u2022 Perusahaan mempunyai sejumlah kebijakan dan prosedur untuk mengelola risiko-risiko LST. Kebijakan dan prosedur ini ditinjau dan diperbarui secara berkala untuk memastikan bahwa kebijakan dan prosedur tersebut selaras dengan tujuan ESG Perusahaan.%u2022 Perusahaan mempunyai proses penilaian risiko iklim untuk mengidentifikasi, menilai, dan mengelola risiko terkait perubahan iklim. Prosesnya dipimpin oleh komite LST dan melibatkan masukan dari berbagai pemangku kepentingan, termasuk pekerja, pemasok, dan pelanggan.%u2022 Perusahaan mempunyai rencana manajemen risiko iklim untuk memitigasi risiko terkait perubahan iklim. Rencana tersebut mencakup sejumlah strategi, seperti pengurangan emisi, investasi pada energi terbarukan, dan pengembangan langkahlangkah adaptasi.%u2022 Perusahaan melaporkan kinerja LST-nya secara berkala. Laporan tersebut tersedia bagi pemegang saham, investor, dan pemangku kepentingan lainnya.%u2022 Perusahaan juga mempunyai sejumlah kebijakan dan prosedur untuk mengelola risiko LST.%u2022 Perusahaan mempunyai komite LST di tingkat dewan yang mengawasi strategi dan kinerja LST perusahaan. Direksi didukung oleh Komite Keberlanjutan yang dibentuk berdasarkan Keputusan Direksi No. Kpts-076/PHE00000/2022-S0. Keanggotaan Komite Keberlanjutan terdiri dari berbagai fungsi dan diketuai oleh Direktur Utama.Untuk menjalankan implementasi keberlanjutan, Tata Kelola Perusahaan didukung oleh struktur tata Kelola keberlanjutan yang kuat. Struktur tata kelola keberlanjutan mengacu pada rangkaian kerangka, kebijakan, prosedur, dan mekanisme yang dirancang dan diimplementasikan oleh Perusahaan untuk memastikan bahwa keberlanjutan diintegrasikan secara efektif dalam seluruh aspek operasional dan pengambilan keputusan. Struktur ini membantu Perusahaan dalam mengelola dampak sosial, ekonomi, dan lingkungan dari kegiatan bisnisnya, serta memastikan tanggung jawab sosial dan lingkungan terpenuhi. Dengan memiliki struktur tata kelola keberlanjutan yang kuat, Perusahaan dapat mengelola dampaknya secara holistik dan memastikan bahwa keberlanjutan tidak hanya menjadi tujuan, tetapi juga terintegrasi dalam budaya dan operasi perusahaan secara keseluruhan.Secretary, and Internal Supervisory Unit. Comprehensive information on the functions, responsibilities, and authorities as well as the complete profile of the key and supporting organs of the Company can be found in the Company%u2019s 2023 Annual Report on page 127-140. Following are some important points carried out by the Company in the context of implementing Sustainability Governance:%u2022 The Company has an ESG Committee at the board level responsible for supervising the Company%u2019s ESG strategy and performance. This Committee consists of independent director who possesses expertise in the field of ESG.%u2022 The Company has in place several policies and procedures for managing ESG risks. These policies and procedures are reviewed and renewed periodically to ensure that they are in line with the Company%u2019s ESG objectives.%u2022 The Company has a climate risk assessment process for the identification, assessment, and management of risks related to climate change. The process is led by the ESG Committee and it involves inputs from various stakeholders, including employees, suppliers, and customers.%u2022 The Company has climate risk management plan for the mitigation of climate change related risks. This plan includes several strategies, such as emission reduction, investment in renewable energy, and development of adaptation measures.%u2022 The Company reports its ESG performance periodically. The report is available to shareholders, investors, and other stakeholders.%u2022 The Company also has several policies and procedures for ESG risk management.%u2022 The Company has an ESG Committee at the board level which supervises the Company%u2019s ESG strategy and performance. The Board of Directors are supported by the Sustainability Committee which was formed by virtue of Decision of the Board of Directors No. Kpts-076/PHE00000/2022-S0. Members of the Sustainability Committee consist of various functions and it is chaired by the Chief Executive Officer.In implementing sustainability, the Company%u2019s Governance is supported by a strong Sustainability Governance structure. The sustainability governance structure refers to a series of frameworks, policies, procedures, and mechanisms designed and implemented by the Company to ensure that sustainability is effectively integrated in all operational and decision-making aspects. Such structure supports the Company in managing social, economic, and environmental impacts of its business activities, and it also ensures that social and environmental responsibilities are fulfilled. With a strong governance structure, the Company is able to manage its impacts in a holistic manner and ensure that sustainability is not merely an objective, but that it is also integrated in the Company%u2019s culture and operations as a whole. PT Pertamina Hulu Energi %u2022 Sustainability Report 87