Page 576 - Demo

576 PT Pertamina Hulu Energi 2022Laporan TahunanAnnual ReportThe original consolidated financial statements included herein are in the Indonesian language.PT PERTAMINA HULU ENERGI TBK DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES Daftar 5/137 ScheduleCATATAN ATAS LAPORAN KEUANGANKONSOLIDASIANTanggal 31 Desember 2022, 2021, dan 2020serta Untuk Tahun yang Berakhir padaTanggal-Tanggal 31 Desember 2020, 2021, dan 2020(Disajikan dalam ribuan dolar Amerika Serikat, kecuali dinyatakan lain)NOTES TO THE CONSOLIDATEDFINANCIAL STATEMENTSAs of December 31, 2022, 2021, and 2020and For The Years Ended December 31, 2022, 2021, and 2020 (Expressed in thousands of United States dollars,unless otherwise stated)25. LIABILITAS IMBALAN KERJA KARYAWAN (lanjutan)25. EMPLOYEE BENEFITS LIABILITIES (continued)b. Provisi imbalan kerja karyawan (lanjutan) b. Provision for employee benefits (continued)Mutasi liabilitas imbalan kerja jangka panjanglainnya adalah sebagai berikut:The movements in other long-term employee benefits liabilities are as follows: 31 Desember/ 31 Desember/ 31 Desember/ December 31, December 31, December 31, 2022 2021 2020 Saldo awal 6.515 6.939 4.616 Beginning balancePenyesuaian saldo awal 24.940 - - Adjustment beginning balanceIuran perusahaan (3.858) (140) (162) Company contributionsBiaya diakui dalam Expense recognized laba rugi 9.140 399 1.832 in profit lossBiaya/(penghasilan) diakui dalam Expense/(income) recognized in penghasilan komprehensif lainnya - 2 - other comprehensive incomeDampak perubahan kurs (3.156) (685) 653 Foreign exchange changesSaldo akhir 33.581 6.515 6.939 Ending balanceAnalisa sensitivitas terhadap asumsi utama yang digunakan dalam menentukan kewajiban imbalan pensiun adalah sebagai berikut:Sensitivity analysis to the key assumptions used in determining pension benefits obligations are as follows: 31 Desember/ 31 Desember/ 31 Desember/ December 31, December 31, December 31, 2022 2021 2020 Kenaikan/ Penurunan/ Kenaikan/ Penurunan/ Kenaikan/ Penurunan/ Increase Decrease Increase Decrease Increase Decrease of 1% of 1% of 1% of 1% of 1% of 1% Perubahan tingkat diskonto 467.564 568.260 55.316 55.376 18.354 36.995 Discount rateKenaikan gaji 562.854 469.581 109.863 9.565 37.191 18.067 Salary increaseProfil jatuh tempo pembayaran imbalan adalah sebagai berikut:Maturity profile of benefit payments is as follows: 31 Desember/ 31 Desember/ 31 Desember/ December 31, December 31, December 31, 2022 2021 2020 Kurang dari 1 tahun 45.921 15.135 9.077 Less than 1 yearAntara 1-5 tahun 167.546 74.789 39.607 Between 1-5 yearsLebih dari 5 tahun 1.749.157 638.627 265.691 More than 5 years