Page 349 - Demo

PT Pertamina Hulu Energi 349 2022Laporan TahunanAnnual ReportTata Kelola Perusahaan yang BaikGood Corporate GovernanceAdapun tanggung jawab sebagai pimpinan PHE selain mengisi pernyataan kepatuhan, mencakup:%u00bb Membaca, memahami, dan menerapkan COC;%u00bb Melaporkan setiap tindakan yang tidak sesuai dengan hukum dan ketentuan Perusahaan lainnya;%u00bb Menjadi panutan bagi pekerja di lingkungannya;%u00bb Memberikan perlindungan bagi pekerja yang melakukan pelaporan.SANKSI UNTUK PELANGGARAN PEDOMAN PERILAKU DAN ETIKA BISNIS (COC)Siapa saja dapat menyampaikan laporan terkait pelanggaran COC melalui whistleblowing system (WBS). Fungsi WBS %u2013 Internal Audit PT Pertamina (Persero) bertanggung jawab untuk menindaklanjuti dan menyampaikan hasil kajian kepada Chief Compliance Officer (CCO) yang dalam hal ini dijabat oleh Direktur Keuangan. Perusahaan akan mengenakan sanksi kepada siapa saja yang melanggar COC sebagai bentuk penegakkan kode etik. Bagi setiap laporan yang terbukti, manajemen menindaklanjuti dengan tindakan pembinaan, sanksi, disiplin tindakan, perbaikan, serta pencegahan yang harus dilaksanakan oleh atasan langsung. Pihak yang dilaporkan dengan dugaan melakukan penyimpangan/pelanggaran COC diberikan hak untuk melakukan pembelaan dan didengar pembelaannya oleh Direksi. Uraian tentang jumlah pelanggaran kode etik beserta sanksi yang diberikan pada tahun 2022 disajikan terpisah dalam bahasan mengenai WBS pada bagian lain dalam Laporan ini.In addition to completing a compliance statement, a PHE leader is responsible for the following:%u00bb Reading, understand, and implementing the COC;%u00bb Report any actions that are not in accordance with the laws and provisions of other companies;%u00bb Be a role model for employees in their environment; %u00bb Provide protection for employees who make reports.SANCTIONS FOR VIOLATIONS OF THE CODE OF CONDUCT (COC)Anyone can submit a report regarding COC violations through the whistleblowing system (WBS). The WBS function - Internal Audit of PT Pertamina (Persero) is responsible for following up with and submitting the review%u2019s results to the Chief Compliance Officer (CCO), in this case the Director of Finance.As part of enforcing the code of ethics, the Company will impose sanctions on anyone who violates the COC. For each verified report, management requires the direct supervisor to implement coaching, sanctions, disciplinary actions, repairs, and prevention measures. Parties who are accused of COC violations or irregularities have the right to defend themselves and have their case heard by the Board of Directors. A description of the number of code of ethics violations and sanctions imposed in 2022 is presented separately in the WBS discussion in another section of this Report.Code of ConductKode Etik