Page 351 - Demo
P. 351
PT Pertamina Hulu Energi 351 2022Laporan TahunanAnnual ReportTata Kelola Perusahaan yang BaikGood Corporate GovernanceKebijakan antikorupsi PHE Subholding Upstream diwujudkan dalam beberapa implementasi, di antaranya: %u00bb Pelaksanaan Sistem Manajemen Anti Penyuapan (SMAP) berbasis ISO 37001:2016; %u00bb Pelaksanaan Pedoman Sistem Manajemen Anti Penyuapan No A12-001/PHE01000/2022-S9 Revisi kesatu;%u00bb Pakta Integritas;%u00bb Pelaporan LHKPN;%u00bb Pelaporan gratifikasi bulanan.ANTIGRATIFIKASIKebijakan antigratifikasi diterapkan di lingkungan PHE Subholding Upstream sesuai dengan Pedoman Pengendalian Gratifikasi No. A13-002/PHE01000/2021-S9 tanggal 31 Desember 2021. Informasi selengkapnya terkait ketentuan gratifikasi terdapat pada Lampiran.Selama tahun 2022, PHE menerima 46 laporan terkait penerimaan gratifikasi dan 5 laporan terkait pemberian gratifikasi dengan tindak lanjut analisis laporan dan identifikasi jenis pemberian dan atau penerimaan yang tidak termasuk gratifikasi yang dikecualikan dengan menggunakan Pedoman Pengendalian Gratifikasi sebagai dasar.PAKTA INTEGRITASDewan Komisaris dan Direksi PHE berkomitmen menjalankan perusahaan secara profesional dengan menghindari benturan kepentingan, menjunjung tinggi kepercayaan dan integritas dengan berpedoman pada GCG, serta sejalan dengan budaya bersih AKHLAK PT Pertamina (Persero) dan kode etik sebagai pedoman aktivitas operasional sehari-hari.The PHE Subholding Upstream anti-corruption policy includes the following implementations:%u00bb Anti-Bribery Management System (SMAP) Implementation based on ISO 37001:2016;%u00bb Implementation of Anti-Bribery Management System Guidelines No A12-001/PHE01000/2022-S9 First revision;%u00bb Integrity Pact;%u00bb LHKPN reporting;%u00bb Monthly gratification reporting.ANTI-GRATIFICATIONThe anti-gratification policy is implemented in accordance with Guidelines for Gratification Control No. A13-002/ PHE01000/2021-S9 dated 31 December 2021 in the PHE Subholding Upstream environment. Complete information regarding the provisions for gratuities can be found in the Appendix.PHE received 46 reports in 2022 related to receiving gratuities and 5 reports related to giving gratuities, with follow-up report analysis and identification of types of giving and/or receiving that do not include exempt gratuities based on the Guidelines for Gratification Control.INTEGRITY PACTThe Board of Commissioners and Board of Directors of PHE are committed to running the Company professionally by avoiding conflicts of interest, upholding trust and integrity in accordance with GCG, and using PT Pertamina%u2019s (Persero) AKHLAK clean culture and code of ethics as a guideline for daily operational activities.Kebijakan AntikorupsiAnti-corruption Policy

