Page 328 - Demo

%uf0fc = Terdapat dalam rekomendasi Self Assessment penerapan GCG tahun buku 2023.Included in the Self-Assessment recommendations for the implementation of GCG for the 2023 financial year.%uf0fb = Tidak terdapat dalam rekomendasi Self Assessment penerapan GCG tahun buku 2023.Not included in the Self-Assessment recommendations for the implementation of GCG for the 2023 financial year.NoHasil Rekomendasi AssessmentPenerapan GCG Tahun Buku 2024 Results of Recommendation for GCG Implementation Assessment for the 2024 Financial Year Terdapat Dalam Rekomendasi Self Assessment Penerapan GCG Tahun Buku 2023Set out in the Recommendations for Self-Assessment of GCG Implementation for the 2023 Financial YearRencana Tindak LanjutFollow-Up Plan19 Memastikan penyelenggaraan RUPS pengesahan RJPP dilaksanakan selambat-lambatnya dalam waktu 60 (enam puluh) hari setelah diterimanya Rancangan RJPP secara lengkap atau sebelum periode RJPP berikutnya berjalan sesuai faktor uji penilaian pada parameter ini. Ensure that the GMS to ratify the RJPP is held no later than 60 (sixty) days after the complete RJPP Draft is received or before the next RJPP period runs according to the assessment test factors in this parameter. %uf0fb Sudah dimasukkan dalam agenda untuk dilakukan pembahasan tindak lanjutIt has been included in the agenda for follow-up discussionV Aspek Pengungkapan Informasi dan TransparansiInformation Disclosure and Transparency Aspects1 Memutakhirkan informasi Perusahaan dalam website www.phe.pertamina.com sesuai dengan ketentuan yang berlaku dan memastikan informasi mudah di akses.Update Company information on the website www.phe.pertamina.com in accordance with applicable provisions and ensure that the information is easily accessible.%uf0fb Sedang dalam proses tindak lanjut yang berkesinambunganIn the process of ongoing follow-up2 Melengkapi informasi mengenai pelatihan karyawan yang telah dilakukan pada tahun tersebut, pelatihan yang akan dilakukan tahun berikutnya serta penjelasan persamaan kesempatan pelatihan kepada seluruh Karyawan dalam Laporan Tahunan.Complete information concerning employee training that has been performed in that year, training that will be performed in the following year and an explanation of equal training opportunities for all employees in the Annual Report.%uf0fc Pada Sustainability report 2024, telah dicantumkan bahwa proses pelaksanaan pelatihan seluruh pekerja yang tanpa membedaakan gender maupun faktor lainnya.Dan tetap akan dipastikan penyesuaian narasi laporaan pelaksanaan training di dalam AR maupun SR ke depannya.In the 2024 Sustainability Report, it is stated that the training process for all employees is performed without differentiating between gender or other factors.And narrative adjustments to the reports on the training implementation in AR and SR will be made in the future.3 Memastikan Laporan Berkelanjutan Perusahaan memuat informasi terkait: Ensure the Sustainability Report of the Company contains information related to:Program Peningkatan Pelayanan kepada Konsumen. Consumer Service Improvement Program.%uf0fb Sudah dimasukkan dalam agenda untuk dilakukan pembahasan tindak lanjutIt has been included in the agenda for follow-up discussionsBiaya yang dikeluarkan berkaitan dengan tanggung jawab sosial Perusahaan mengenai komitmen Perusahaan terhadap perlindungan konsumen.Costs incurred in relation to social responsibility of the Company concerning commitment of the Company to consumer protection.%uf0fb Sudah dimasukkan dalam agenda untuk dilakukan pembahasan tindak lanjutIt has been included in the agenda for follow-up discussionsVI Aspek LainnyaOther Aspects- - - -Laporan Tahunan %u2022 Annual Report 326HULU ENERGI