Page 587 - Demo
P. 587


                                    Aspects of employment and K3 are important to support the Company sustainability. Company set the aspect of Employment and K3 part of Corporate Social Responsibility. Company believe that the well managed practice of manpower and K3 will encourage the creation of Superior and competent human resources.EMPLOYMENTCompany is committed to create healthy employment practices and conducive working climate, so that the vision, mission and objectives of the Company can be realized. The commitment has been established through Company Human Capital management policies.Employee AdmissionDuring 2020 there were 51 new recruitments. According to the recent provisions new employees are those who have graduated from the period of formal education and over the age of 17 years old, it is certain that there is no underage employees. New employees are from various regions in Indonesia to be placed at the Head Office of PHE and Subsidiaries. Aspek ketenagakerjaan dan K3 merupakan aspek yang sangat penting dalam menunjang keberlanjutan Perusahaan. Untuk itu, Perseroan menempatkan aspek Ketenagakerjaan dan K3 menjadi salah satu bagian dalam Tanggung Jawab Sosial Perusahaan. Perseroan yakin bahwa praktik ketenagakerjaan dan K3 yang dikelola dengan baik akan mendorong terciptanya Sumber Daya Manusia yang unggul dan kompeten.KETENAGAKERJAANPerseroan berkomitmen untuk senantiasa menciptakan praktik ketenagakerjaan yang sehat dan iklim kerja yang kondusif, agar visi, misi, dan tujuan Perseroan dapat terealisasi. Untuk itu, Komitmen tersebut telah dituangkan diantaranya melalui kebijakan pengelolaan HC Perseroan.Penerimaan Pekerja Selama tahun 2020 ada penambahan 51 pekerja yang berasal dari rekrutmen pekerja baru. Sesuai ketentuan yang berlaku. pekerja baru adalah yang telah lulus masa pendidikan formal dan sudah berusia di atas 17 tahun, sehingga dipastikan tidak ada pekerja PHE yang merupakan pekerja di bawah umur. Pekerja baru berasal dari berbagai daerah di Indonesia untuk ditempatkan di Kantor Pusat PHE maupun Anak Perusahaan. [401-1] [408-1]Pekerja Baru PHE Tahun 2020The New PHE Employees in 2020PriaMaleWanitaFemaleJumlahTotalKelompok UsiaAge Group<= 20 Tahun<= 20 Years Old21-30 Tahun21-30 Years Old31-40 Tahun31-40 Years Old>= 41 Tahun>= 41 Years OldJumlahTotal46 5 51 5 20 7 19 51TANGGUNG JAWAB SOSIAL DAN LINGKUNGAN TERKAIT KETENAGAKERJAAN, KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJASocial and Environment Responsibility Related to Employment, Occupational Health and SafetyTata Kelola Perusahaan yang BaikGood Corporate GovernanceTanggung Jawab Sosial PerusahaanCorporate Social ResponsibilityLaporan Keuangan KonsolidasianConsolidated Financial ReportPT Pertamina Hulu Energi2020 Laporan Tahunan TerintegrasiIntegrated Annual Report 587
                                
   581   582   583   584   585   586   587   588   589   590   591