Page 197 - Demo

Berikut ini kerangka kerja SUPREME yang diaplikasikan dalam lingkungan kerja PHE Subholding Upstream:The following is the SUPREME framework applied in the PHE Subholding Upstream work environment:Proses & EkspektasiProcesses & ExpectationsKelengkapanCompletenessTujuanObjectivesProsesProcess1Kepemimpinan dan AkuntabilitasLeadership and Accountability%u2022 Pedoman Implementasi SUPREMESUPREME Implementation Guidelines%u2022 SUPREME Internal Audit Protocol%u2022 Continuous Performance%u2022 Improvement Management Tools%u2022 Pedoman Standar Prosesproses Bisnis Utama HSSEStandard Guidelines for HSSE Key Business ProcessesHSSE Beyond CultureKompetensi pengendalian risiko dan kepatuhan aspek HSSE sebagai %u201cWay of Life%u201d insan PERTAMINARisk control competency and compliance with HSSE aspects as the %u201cWay of life%u201d of PERTAMINA personnelProsesProcess2Kebijakan dan SasaranPolicies and TargetsProsesProcess3Organisasi, Tanggung Jawab, Sumber Daya, dan DokumenOrganization, Responsibilities, Resources, and DocumentsAnda dan Saya PATUH pada hukum, keb%u0133akan, peraturan, dan prosedurYou and I COMPLY with laws, policies, regulations, and proceduresProsesProcess4Manajemen RisikoRisk ManagementProsesProcess5Perencanaan dan ProsedurPlanning and Procedure Anda dan Saya harus segera melakukan INTERVENSI terhadap tindakan tidak aman dan yang menyalahi peraturanYou and I must immediately INTERVENE against unsafe acts and those that violate the rulesProsesProcess6Implementasi dan Pengendalian OperasionalImplementation and ControlProsesProcess7Jaminan: Pemantauan, Pengukuran, dan AuditAssurance: Monitoring, Measurement, and AuditAnda dan Saya PEDULI pada setiap orang di sekitar kitaYou and I CARE for everyone around us.ProsesProcess8TinjauanReview191EkspektasiExpectationsProses, Ekspektasi, Kelengkapan, dan Tujuan SUPREMESUPREME Process, Expectations, Completeness and Objectives PT Pertamina Hulu Energi %u2022 Sustainability Report 195