Page 785 - Demo

01020304050607 Consolidated Financial Statements Laporan Keaungan Konsolidasian PT Pertamina Hulu Energi 783The original consolidated financial statement included hereinare in Indonesian language.PT PERTAMINA HULU ENERGI DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIESDaftar 5/119 ScheduleCATATAN ATAS LAPORAN KEUANGANKONSOLIDASIAN (lanjutan)Tanggal 31 Desember 2024 dan untukTahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut(Disajikan dalam Ribuan Dolar Amerika Serikat,Kecuali Dinyatakan Lain)NOTES TO THE CONSOLIDATEDFINANCIAL STATEMENT (continued)As of December 31, 2024 andfor the Year Then Ended(Expressed in Thousands of United States Dollars,Unless Otherwise Stated)25. LIABILITAS IMBALAN KERJA KARYAWAN(lanjutan)25. EMPLOYEE BENEFITS LIABILITIES (continued)a. Imbalan kerja jangka pendek a. Short-term employee benefitsImbalan kerja jangka pendek Grup terdiri darigaji, iuran dana pensiun, jaminan sosial tenagakerja dan imbalan kerja karyawan lainnya.Imbalan kerja berupa insentif karyawandisajikan sebagai berikut:Short-term employee benefits of the Group consistof salaries, contributions for pension funds,employee social security and other employeebenefits. Employee benefits in the form of employeeincentives are presented as follows: 31 Desember/ 31 Desember/December 31, December 31,2024 2023Insentif karyawan - Employee incentives - Pihak ketiga 409.225 290.571 Third partiesJumlah 409.225 290.571 Totalb. Provisi imbalan kerja karyawan b. Provision for employee benefitsTaksiran imbalan kerja Grup per 31 Desember2024 dan 31 Desember 2023 adalah sebagaiberikut:The estimated employee benefits obligations of theGroup As at December 31, 2024 and December 31,2023 are as follo 31 Desember/ 31 Desember/December 31, December 31,2024 2023Perusahaan The CompanyPensiun dan imbalan Pension and other post pascakerja lainnya: -employment benefits:- PAP 42.912 53.437 PAP -- MPPK 4.652 3.781 MPPK -- Tunjangan kesehatan 1.718 1.129 Healthcare benefits -- DPP 175 224 DPP -- UTD & Cuti 1.223 243 UTD & Leave -- Biaya Pemulangan 24 21 Return Cost -Jumlah - Perusahaan 50.704 58.835 Total - the CompanyEntitas Anak SubsidiariesPensiun dan imbalan Pension and other post pascakerja lainnya 259.307 259.769 -employment benefitsJumlah - Entitas Anak 259.307 259.769 Total - SubsidiariesJumlah 310.011 318.604 TotalImbalan kerja Grup diberikan kepada karyawandirect hire dan secondee Pertamina. Karyawandirect hire merupakan seluruh karyawanpermanen yang direkrut secara langsung olehGrup. Karyawan secondee Pertamina terdiri darikaryawan permanen yang ditempatkan/diperbantukan di Perusahaan oleh Pertamina.The Group%u2019s long-term employee benefits areprovided to direct hire employee and secondeePertamina. Direct hire employee consists of allpermanent employees who are directly hired by theGroup. Secondee Pertamina employee consists ofpermanent employees who are placed/ secondedat the Group by Pertamina.Seluruh imbalan selain imbalan PAP tidak didanai(tidak ada dana atau uang yang secara khususdisisihkan ke dana pensiun atau institusikeuangan tertentu untuk membiayai imbalanimbalan tersebut).All benefits outside of the PAP benefit are unfunded(no cash money set aside to a pension fund orfinancial institution in order to fund the befits cost).