Page 306 - Demo

Pedoman dan Tools GCGGCG Guidelines and ToolsPenilaian dan Evaluasi Penerapan GCG Tahun 2024Assessment and Evaluation of GCG Implementation for Financial Year 2024Kampanye Positif Anti Penyuapan, Anti Korupsi dan Kode EtikPositive Campaign Against Bribery, Anti-Corruption and Code of ConductKomitmen atas Penerapan Prinsip-prinsip GCGPelaksanaan tata kelola perusahaan yang dilakukan secara baik dan efektif menjadi cermin bahwa proses bisnis dan tata kelola telah berjalan secara sehat dan sesuai dengan ketentuan dan peraturan yang berlaku. Dengan pelaksanaan tata kelola perusahaan yang baik dan efektif, Perusahaan berkeyakinan mampu membangun kesinambungan usaha dan memberikan nilai tambah bagi para pemegang saham, dan pemangku kepentingan lainnya serta menjaga kelangsungan lingkungan dan masyarakat sekitar.Komitmen Perusahaan dalam penerapan Tata Kelola Perusahaan yang Baik diimplementasi dalam beberapa program berikut.Commitment to Implementation of GCG PrinciplesThe implementation of good and effective corporate governance reflects that the business processes and governance have been running healthily and in accordance with applicable rules and regulations. With the implementation of good and effective corporate governance, the Company believes it is capable of building business continuity and providing added values for shareholders and other stakeholders, as well as maintaining the sustainability of the environment and the surrounding community.The Company's commitment to implementing Good Corporate Governance is implemented in the following programs.Peningkatan Kompetensi di Bidang GCGIncrease of Competence in GCGKeterbukaan dan Akses InformasiTransparency and Access to InformationSertifikasi ISO 37001:2016 Sistem Manajemen Anti Penyuapan (SMAP)ISO 37001:2016 Anti-Bribery Management System (ABMS) Certification%u2022 Kebijakan Anti Penyuapan yang ditandatangani Direktur Utama.Anti-Bribery Policy signed by the President Director.%u2022 Deklarasi Manajemen Anti Penyuapan yang ditandatangani seluruh Direksi dan Komisaris.Anti-Bribery Management Declaration signed by all Directors and Commissioners.%u2022 Pakta Integritas Direksi dan Komisaris.Integrity Pact of Board of Directors and Board of Commissioners.%u2022 Pengisian laporan atau pernyataan terkait Conflict of Interest.Completing a report or statement regarding Conflict of Interest.%u2022 Sosialisasi dan kampanye komunikasi positif anti penyuapan dan anti korupsi melalui berbagai event kreatif.Dissemination and positive communication campaign against bribery and anti-corruption through various creative event.%u2022 Berkolaborasi dengan tim HC dan IA dalam penyusunan materi pelatihan mandatorySMAP untuk seluruh lapisan pekerja termasuk manajemen.Collaborating with HC and IA teams in preparing mandatory SMAP training materials for all levels of workers including the management.%u2022 Pelaksanaan Townhall meeting 5 (lima) kali yang memberikan informasi Perusahaan kepada seluruh pekerja.Implementation of Townhall meetings for 5 (five) times which provided Company information for all workers.%u2022 Website Perusahaan memuat Annual ReportPerusahaan yang dapat diakses publik.Website of the Company publishes Annual Reports of the Company which are accessible to the public.%u2022 Perusahaan menerbitkan 113 press release yang disalurkan kepada media nasional dan lokal.The company issued 113 press releases distributed to national and local media distributed to national and local media.%u2022 Perusahaan menetapkan pembagian peran dan tanggung jawab dalam bentuk Corporate Charter dan RASCI Matrix Perusahaan yang menunjukkan akuntabilitas Perusahaan. The Company establishes the division of roles and responsibilities in the form of the Company's Corporate Charter and RASCI Matrix which demonstrates the Company's accountability. %u2022 Self Assessment GCG Tahun Buku 2023 memperoleh kategori %u201cSangat Baik%u201d dan 2024 memperoleh kategori %u201cSangat Baik%u201d. GCG Self-Assessment for Financial Year 2023 received a rating of %u201cExcellent%u201d and 2024 received a rating of %u201cExcellent%u201d. %u2022 Tahun 2024 telah dilakukan audit surveillanceatas sertifikat ISO 37001:2016 Sistem Manajemen Anti Penyuapan yang telah diperoleh pada tahun 2023, dan dinyatakan masih layak untuk memegang sertifikat tersebut.In 2024, a surveillance audit was conducted on the ISO 37001:2016 Anti-Bribery Management System certificate obtained in 2023, and it was declared to remain eligible to hold the certificate.%u2022 Ruang lingkup pemberlakuan ISO 37001:2016 Sistem Manajemen Anti Penyuapan adalah pada seluruh fungsi PHE.The scope of implementation of ISO 37001:2016 Anti-Bribery Management System is across all PHE functions.%u2022 Peningkatan internalisasi SMAP yang lebih massive salah satunya melalui mandatory training.More massive improvement of SMAP internalization, one of which is through mandatory training.%u2022 Penerapan Mandatory Training AwarenessSistem Manajemen Anti Penyuapan untuk seluruh pekerja PHE pada tahun 2024.Implementation of Mandatory Training Awareness of Anti-Bribery Management System for all workers of PHE in 2024.%u2022 Workshop dan Upskilling terkait GCG (termasuk LHKPN).GCG-related workshops and upskilling (including LHKPN).%u2022 Kategori skor Assessment GCG %u201cSangat Baik%u201d untuk Tahun Buku 2023 dan 2024. GCG Assessment score category %u201cExcellent%u201d for Financial Years 2023 and 2024.Laporan Tahunan %u2022 Annual Report 304HULU ENERGI