Page 77 - Demo

Tata Kelola Perusahaan yang BaikGood Corporate GovernanceTanggung Jawab Sosial PerusahaanCorporate Social ResponsibilityLaporan Keuangan KonsolidasianConsolidated Financial ReportPT Pertamina Hulu Energi2020 Laporan Tahunan TerintegrasiIntegrated Annual Report 77ALKAHKtercermin dalam perilaku keseharian, sistem dan proses, dan simbol-simbol organisasi yang memberi arah dan energi kepada individu dalam Perusahaan untuk bertindak setiap saat. PHE menjadikan Tata Nilai Korporat sebagai pedoman perilaku untuk patuh pada ketentuan hukum dan standar etika tertinggi dalam melakukan kegiatan bisnis atau operasionalnya.and process, and organizational symbol that provide direction and energy to every individuals in the Company to perform at all time PHE sets Corporate Values as behavioral guidelines to comply with legal stipulations and the highest ethical standards in performing its business or operationalMemegang teguh kepercayaan yang diberikanTo uphold the trust givenBerdedikasi dan mengutamakan kepentingan bangsa dan negaraDedicated and prioritize the interest of nation and stateTerus belajar dan mengembangkan kapabilitasContinuously to learn and develop capabilitiesTerus berinovasi dan antusias dalam menggerakkan ataupun menghadapi perubahanContinuously to innovate and be enthusiastic in movement or facing the changeSaling peduli dan menghargai perbedaan Care and Respect for the differences Membangun kerjasama yang sinergisBuild synergistic cooperation1. Memenuhi janji dan komitmenFulfill the pledge and commitment2. Bertanggung jawab atas tugas, keputusan dan tindakan yang dilakukan Responsible for the task, decision and action that taken3. Berpegang teguh kepada nilai dan etika Stick to value and ethic1. Menjaga nama baik sesama karyawan, pimpinan, BUMN dan NegaraMaintain the reputation of employees, leaders, BUMN and State 2. Rela berkorban untuk mencapai tujuan yang lebih besarAble to sacrifice to achieve the greater goal3. Patuh kepada pimpinan sepanjang tidak bertentangan dengan hukum dan etikaObey the leader as long as it is not against the law and ethic1. Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah Improve self-competence to respond to every new challenges2. Membantu orang lain belajar Help others to learn3. Menyelesaikan tugas dengan kualitas terbaik Complete the tasks with highest quality1. Cepat menyesuaikan diri untuk menjadi lebih baik Responsive to adjust for the better 2. Terus-menerus melakukan perbaikan mengikuti perkembangan teknologi Continuously improving, to follow the technology development 3. Bertindak proaktifProactive1. Menghargai setiap orang ataupun latar belakangnya Respect everyone or their background2. Suka menolong orang lain Help others3. Membangun lingkungan kerja yang kondusifCreate a conducive work environment1. Memberi kesempatan kepada berbagai pihak untuk berkontribusi Provide the opportunities for various parties to contribute2. Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah Be open in working together to generate added value 3. Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumberdaya untuk tujuan bersamaMobilize the use of resources for common goalsVISI, MISI DAN BUDAYA PERUSAHAANVision, Mission & Corporate CultureAMANAH KOMPETEN HARMONISLOYAL ADAPTIF KOLABORATIFMANAHTrustworthyOYALLoyalOMPETENCompetenceDAPTIFAdaptiveARMONISHarmoniousOLABORATIFColaborative