Page 76 - Demo
P. 76
Laporan ManajemenManagement ReportProfil PerusahaanCompany ProfileAnalisa & Diskusi ManajemenManagement Discussion & AnalysisIkhtisar 20202020 HighlightsPT Pertamina Hulu Energi2020 Laporan Tahunan TerintegrasiIntegrated Annual Report 76VISI, MISI & BUDAYA PERUSAHAANVision, Mission & Corporate CultureVISI & MISIVisi dan Misi PHE telah disetujui oleh Pemegang Saham, Dewan Komisaris, dan Direksi berdasarkan Keputusan Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) secara sirkuler tanggal 22 April 2008. Berdasarkan hasil evaluasi yang telah dilakukan oleh para pemangku kepentingan, RUPS menyatakan bahwa visi dan misi PHE masih relevan dengan maksud dan tujuan pendirian Perusahaan.VISION & MISSIONThe PHE Vision and Mission have been approved by Shareholders, the Board of Commissioners, and the Board of Directors based on circular Decisions of the General Meeting of Shareholders (GMS) of 22 April 2008. Based on results of the evaluation performed by stakeholders, GMS stated that the PHE vision and mission remain relevant with the intent and purpose of the Company%u2019s establishment.VISI VisionMISI MissionMenjadi Perusahaan minyak dan gas bumi kelas duniaTo become a world class oil and gas CompanyMelaksanakan pengelolaan operasi dan portofolio usaha sektor minyak dan gas bumi dan energi secara profesional dan berdaya laba tinggi yang memberikan nilai tambah bagi Pemangku Kepentingan. To perform the management of operations and business portfolio of the oil and gas and energy sector professionally and profitably while providing added value for Stakeholders.BUDAYA PERUSAHAAN 102-16Pada tahun 2020 PHE melakukan perubahan pada budaya Perusahaan dari 6C (Clean, Competitive, Confident, Customer Focus, Commercial, dan Capable) menjadi AKHLAK (Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, Kolaboratif).Budaya Perusahaan yang baru ditetapkan berdasarkan pada Pedoman HRGA No. A(15.2.2)-008/PHE430/2019-S9. Budaya Perusahaan adalah perpaduan tata nilai Perusahaan dan keyakinan-keyakinan yang CORPORATE CULTUREIn 2020 PHE change the Company culture from 6C (Clean, Competitive, Confident, Customer Focus, Commercial, and Capable) to AKHLAK (Trustworthy, Competent, Harmonious, Loyal, Adaptive, Colaborative).The new Company Culture is established based on HRGA Guidelines No. A(15.2.2)-008/PHE430/2019-S9. Company culture is the combination of company values and beliefs reflected in daily behaviour, system
