Page 117 - Demo
P. 117
PENGEMBANGAN KOMPETENSI DIREKSI, DEWAN KOMISARIS, DAN KOMITE DIBAWAH DEWAN KOMISARIS [OJK E.2] [GRI 2-17]PHE menegaskan komitmennya terhadap pengembangan kompetensi anggota Dewan Komisaris dan Direksi melalui rencana karier yang terstruktur, program suksesi yang berkelanjutan, serta peningkatan tanggung jawab yang relevan. Pengembangan kompetensi tidak hanya bertujuan untuk memperkuat kemampuan individu, tetapi juga untuk meningkatkan kinerja kolektif perusahaan secara menyeluruh, sehingga dapat menghadapi tantangan kompleks di lingkungan bisnis yang dinamis.Pendekatan komprehensif yang diterapkan oleh PHE dalam pengembangan kompetensi mencakup berbagai kegiatan, seperti pelatihan eksekutif, program pendidikan formal, seminar, hingga partisipasi dalam konferensi berskala nasional maupun internasional. Melalui inisiatif ini, anggota Dewan Komisaris dan Direksi diperkuat dalam kapasitas kepemimpinan mereka, memungkinkan mereka untuk lebih efektif dalam merumuskan strategi, mengambil keputusan, serta memandu perusahaan menuju pertumbuhan yang berkelanjutan.Sepanjang tahun 2024, PHE telah berhasil merealisasikan berbagai program pengembangan kompetensi yang dirancang khusus untuk anggota Dewan Komisaris, Direksi, serta Komite Pendukung. Kegiatan ini dirancang untuk memastikan bahwa setiap anggota memiliki akses terhadap wawasan terkini, keahlian yang relevan, dan kemampuan manajerial yang diperlukan untuk menghadapi dinamika industri energi. Informasi detail mengenai pelaksanaan dan capaian dari program-program pengembangan kompetensi adalah sebagai berikut:COMPETENCY DEVELOPMENT OF BOARD OF DIRECTORS, BOARD OF COMMISSIONERS, AND COMMITTEES UNDER BOARD OF COMMISSIONERS [OJK E.2] [GRI 2-17]PHE affirms its commitment to developing the competencies of members of the Board of Commissioners and the Board of Directors through a structured career plan, a sustainable succession program, and increasing relevant responsibilities. Competency development is not only aimed at strengthening individual capabilities, but also at improving the collective performance of the company as a whole so as to face complex challenges in a dynamic business environment.The comprehensive approach implemented by PHE in developing competencies includes various activities, such as executive training, formal education programs, seminars, and participation in national and international conferences. Through these initiatives, members of the Board of Commissioners and the Board of Directors are strengthened in their leadership capacity, enabling them to be more effective in formulating strategies, making decisions, and guiding the company toward sustainable growth.Throughout 2024, PHE has successfully implemented various competency development programs specifically designed for members of the Board of Commissioners, the Board of Directors, and the Supporting Committees. These activities are designed to ensure that each member has access to the latest insights, relevant expertise, and managerial skills needed to face the dynamics of the energy industry. Detailed information on the implementation and achievements of the competency development programs are as follows:Jenis dan Tema PelatihanType & Theme of TrainingTempat dan TanggalPlace and DatePenyelenggaraOrganizerDewan Komisaris / Board of CommissionersRinaldi Firmansyah (Komisaris Utama/Komisaris Independen | President Commissioner/Independent Commissioner)Certified Risk Professional (CRP) Jakarta, 17 Mei 2024Jakarta, May 17, 2024Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP) Sistem Manajemen Anti Penyuapan (SMAP) Online, 16 Agustus 2024Online, August 16, 2024Internal PHEInformation Security Easy Course (ISEC) Online, 11 November 2024Online, November 11, 2024Internal PHETumpak Simanjuntak (Komisaris Independen | Independent Commissioner)Certified Risk Professional (CRP) Jakarta, 17 Mei 2024Jakarta, May 17, 2024Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP) Sistem Manajemen Anti Penyuapan (SMAP) Online, 16 Agustus 2024Online, August 16, 2024Internal PHEInformation Security Easy Course (ISEC) Online, 11 November 2024Online, November 11, 2024Internal PHE010203040506 Strengthening Foundation of Sustainable Governance Penguatan Fondasi Tata Kelola Keberlanjutan0708091011 PT Pertamina Hulu Energi 115
