Page 388 - Demo

388 PT Pertamina Hulu Energi 2022Laporan TahunanAnnual ReportAnnual Report Award CriteriaKriteria Annual Report AwardKriteriaCriteriaPenjelasanDescriptionHalamanPageIdentitas dan riwayat hidup singkat anggota DireksiIdentity and brief CV of Board of Commissioners membersInformasi memuat antara lain:The information encloses, among others:1. Nama;Name;2. Jabatan dan periode jabatan (termasuk jabatan pada perusahaan atau lembaga lain);Position and term of office (including position in the company or other institutions);3. Umur;Age;4. Domisili;Domicile;5. Pendidikan (Bidang Studi dan Lembaga Pendidikan);Educations (Field of Study and Educational Institution);6. Pengalaman kerja (Jabatan, Instansi, dan Periode Menjabat); danWork experience (Position, Institution, and Term of Office);7. Riwayat penunjukkan (periode dan jabatan) sebagai anggota Dewan Komisaris di Perusahaan sejak pertama kali ditunjuk.History of the appointment (period and position) as Board of Commissioners%u2019 member since initial appointment.70 - 76Jumlah karyawan (komparatif 2 tahun) dan data pengembangan kompetensi karyawan yang mencerminkan adanya kesempatan untuk masing-masing level organisasiTotal number of employees (2 years%u2019comparison) and data of competencydevelopment that reflects the opportunity for every organizationallevelInformasi memuat antara lain:The information encloses, among others:1. Jumlah karyawan untuk masing-masing level organisasi;Number of employees for each organizational level;2. Jumlah karyawan untuk masing-masing tingkat pendidikan;Number of employees for each educational level;3. Jumlah karyawan berdasarkan status kepegawaian;Number of employees by employment status;4. Data pengembangan kompetensi karyawan yang telah dilakukan pada tahun buku yang terdiri dari pihak (level jabatan) yang mengikuti pelatihan, jenis pelatihan, dan tujuan pelatihan; danData of undertaken employee competency developments in fiscal year containing parties (Position level) attending the training, type of trainings, and purpose of trainings; and5. Biaya pengembangan kompetensi karyawan yang telah dikeluarkan pada tahun buku.Incurred costs for employee competency development in the fiscal year.110 - 122Komposisi Pemegang sahamShareholder CompetitionMencakup antara lain:Containing, among others:1. Rincian nama pemegang saham yang meliputi 20 pemegang saham terbesar dan persentase kepemilikannya;Detailed name of shareholders covering 20 largest shareholders and their shareholding percentage;2. Rincian pemegang saham dan persentase kepemilikannya meliputi:Details of shareholders and their shareholding percentage, which include:a. Nama pemegang saham yang memiliki 5% atau lebih saham; danName of shareholders with 5% or more percent of shares;b. Kelompok pemegang saham masyarakat dengan kepemilikan saham masing-masing kurang dari 5%.Public shareholding groups with their respective shareholding of less than 5%.3. Nama Direktur dan Komisaris serta persentase kepemilikan sahamnya secara langsung dan tidak langsung.Name of Directors and Commissioners holding direct or indirect shares and their percentages;Catatan: apabila Direktur dan Komisaris tidak memiliki saham langsung dan tidak langsung, agar diungkapkan.Note: Explanation shall be given in the event of Directors and Commissioners do not hold direct or indirect shares.87 - 88