Page 345 - Demo

Tata Kelola Perusahaan yang BaikGood Corporate GovernanceTanggung Jawab Sosial PerusahaanCorporate Social ResponsibilityLaporan Keuangan KonsolidasianConsolidated Financial ReportPT Pertamina Hulu Energi2020 Laporan Tahunan TerintegrasiIntegrated Annual Report 345DireksiBoard of Directors%u00bb Having family relations up to the third degree, both in a straight line and to the side including related by marriage relationship (in-laws) with members of the Board of Directors of the Company%u2019s Directors.%u00bb Other reasons set by the GMS.SCOPE OF WORK AND RESPONSIBILITIES OF THE BOARD OF DIRECTORSDuties and Authorities of Each Member of the Board of DirectorsPerforming all actions related to the management of the Company for the benefit of the Company and in accordance with the aims and objectives of theCompany, as well as representing the Company both inside and outside the Court of all matters and all incidents with restrictions as regulated in statutory regulations, Articles of Association, and/or GMS decisions.The Board of Directors%u2019 collegial Duties and Authorities%u2022 Define the company%u2019s vision, mission and strategy.%u2022 Establish Company policies that apply in corporate terms including Subsidiaries.%u2022 Submitting proposals for the management of companies that require the approval of the Board of Commissioners and/or need a written response from the Board of Commissioners and approval of the General Meeting of Shareholders (GMS), and implement them according to the provisions stipulated in the Articles of Association, Board of Commissioners%u2019 approval, and GMS decisions.%u2022 Strive to achieve the targets of indicators of financial aspects, operational aspects and administrative aspects that are used as a basis for assessing the soundness of the Company in accordance with the performance set in the RUPS for Approval of the Work Plan and Corporate Budget (RKAP).%u2022 Determine proposals and amendments to the Company%u2019s long-term plans and work plans and the Company%u2019s budget in accordance with applicable regulations.%u00bb Memiliki hubungan keluarga sampai derajat ketiga, baik menurut garis lurus maupun garis ke samping termasuk hubungan semenda (menantu atau ipar) dengan anggota Dewan Komisaris atau Direksi Perusahaan.%u00bb Alasan lain yang ditetapkan oleh RUPS.RUANG LINGKUP PEKERJAAN DAN TANGGUNGJAWAB DIREKSITugas dan Kewenangan Masing-Masing Anggota DireksiMenjalankan segala tindakan yang berkaitan dengan pengurusan Perusahaan untuk kepentingan Perusahaan dan sesuai dengan maksud dan tujuan Perusahaan serta mewakili Perusahaan baik di dalam maupun di luar Pengadilan tentang segala hal dan segala kejadian dengan pembatasan-pembatasan sebagaimana diatur dalam peraturan perundang-undangan, Anggaran Dasar, dan/atau keputusan RUPS.Tugas dan Wewenang Kolegial Direksi%u2022 Menetapkan visi, misi, dan strategi Perusahaan. %u2022 Menetapkan kebijakan Perusahaan yang berlaku secara korporat termasuk Anak Perusahaan. %u2022 Mengajukan usulan pengelolaan Perusahaan yang memerlukan persetujuan Dewan Komisaris dan/atau memerlukan tanggapan tertulis Dewan Komisaris dan persetujuan Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS), serta melaksanakannya sesuai ketentuan yang diatur dalam Anggaran Dasar, persetujuan Dewan Komisaris, serta keputusan RUPS. %u2022 Mengupayakan tercapainya sasaran indikator aspek keuangan, aspek operasional dan aspek administrasi yang digunakan sebagai dasar penilaian tingkat kesehatan Perusahaan sesuai dengan kinerja yang telah ditetapkan dalam RUPS Persetujuan Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan (RKAP). %u2022 Menetapkan usulan dan perubahan rencana jangka panjang Perusahaan dan rencana kerja dan anggaran Perusahaan sesuai ketentuan yang berlaku.