Page 42 - Demo

Strategi Keberlanjutan: Pilar Utama Menuju Masa Depan [OJK D.1.b, D.1.c]Sebagai bagian dari transformasi berkelanjutan, kami mengembangkan strategi keberlanjutan yang berlandaskan tiga pilar utama: perusahaan ramah lingkungan, tanggung jawab sosial, dan tata kelola perusahaan yang baik. Untuk mewujudkan strategi ini, PHE Subholding Upstream telah menetapkan sebelas fokus keberlanjutan yang sejalan dengan komitmen perusahaan terhadap masa depan energi yang lebih hijau dan berkelanjutan.Pada pilar lingkungan, PHE Subholding Upstream fokus pada 5 (lima) isu keberlanjutan yaitu menangani dampak perubahan iklim, mengurangi jejak lingkungan, melindungi kenaekaragaman hayati, pengelolaan air, dan pengelolaan limbah. Dalam upaya menghadapi tantangan perubahan iklim, PHE Subholding Upstream berkomitmen untuk mengurangi emisi gas rumah kaca dengan mengoptimalkan efisiensi energi serta menerapkan teknologi rendah karbon seperti Carbon Capture Storage (CCS) dan Carbon Capture Utilization and Storage (CCUS). Kami juga terus melakukan efisiensi energi dan meningkatkan penggunaan energi ramah lingkungan. Sejalan dengan itu, kami juga meningkatkan pengelolaan air dengan memastikan pemanfaatan air yang lebih efisien serta mengelola limbah cair secara bertanggung jawab guna mengurangi dampak lingkungan. Tidak hanya itu, pengelolaan limbah secara menyeluruh menjadi bagian penting dalam strategi kami dengan menerapkan prinsip ekonomi sirkular yang mendorong penggunaan kembali dan daur ulang limbah agar dapat memberikan nilai tambah bagi operasional perusahaan. PHE Subholding Upstream juga berkomitmen terhadap perlindungan keanekaragaman hayati dengan menjalankan program konservasi ekosistem di sekitar wilayah operasi. Upaya ini diwujudkan melalui penghijauan serta perlindungan habitat alami guna memastikan keberlanjutan ekosistem yang berdampingan dengan kegiatan operasional kami. Pada pilar sosial, kami terus meningkatkan kesehatan dan keselamatan kerja dengan memastikan bahwa lingkungan kerja yang aman dan sehat menjadi prioritas utama. Implementasi standar HSSE yang ketat serta budaya keselamatan yang kuat menjadi bagian dari langkah kami dalam menjaga kesejahteraan tenaga kerja. Selain itu, PHE Subholding Upstream memandang pengembangan sumber daya manusia sebagai elemen penting dalam memastikan keberlanjutan jangka panjang. Oleh karena itu, kami terus berinvestasi dalam program pelatihan dan pengembangan karyawan guna meningkatkan kompetensi mereka di tengah dinamika industri energi yang terus berkembang. Sebagai bagian dari tanggung jawab sosial perusahaan, PHE Subholding Upstream juga memastikan penghormatan terhadap hak asasi manusia dalam seluruh aspek operasional. Kami menerapkan kebijakan keberagaman dan inklusivitas, serta terus memperkuat mekanisme perlindungan hak-hak pekerja dan komunitas yang terdampak oleh kegiatan usaha kami. Kami juga aktif dalam pemberdayaan Sustainability Strategy: Key Pillars Towards the Future [OJK D.1.b, D.1.c]As a part of our ongoing transformation, we have developed a sustainability strategy based on three main pillars: green business, social responsibility, and good corporate governance. To realize this strategy, PHE Subholding Upstream has established eleven sustainability focuses that align with the commitment of the company to a greener and more sustainable energy future.On the environmental pillar, PHE Subholding Upstream focus on 5 (five) sustainability issues, namely addressing the impacts of climate change, reducing environmental footprints, protecting biodiversity, water management, and waste management. In an effort to face the challenges of climate change, PHE Subholding Upstream committed to reducing greenhouse gas emissions by optimizing energy efficiency and implementing low-carbon technologies such as Carbon Capture Storage (CCS) and Carbon Capture Utilization and Storage (CCUS). We also continue to carry out energy efficiency and increase the use of environmentally friendly energy. In line with that, we also improve water management by ensuring more efficient water use and managing liquid waste responsibly to reduce environmental impacts. In addition, comprehensive waste management is an important part of our strategy by implementing the principle of a circular economy that encourages the reuse and recycling of waste in order to provide added value for the company's operations. PHE Subholding Upstream is also committed to protecting biodiversity by implementing ecosystem conservation programs around the areas of operation. This effort is realized through reforestation and protection of natural habitats to ensure the sustainability of the ecosystem adjacent to our operational activities.On the social pillar, we continue to improve occupational health and safety by ensuring that a safe and healthy working environment is a top priority. Implementing strict HSSE standards and a strong safety culture is a part of our steps in maintaining the welfare of our workforce. In addition, PHE Subholding Upstream views human resource development as a critical element in ensuring long-term sustainability. Therefore, we continue to invest in employee training and development programs to improve their competencies amidst the dynamics of the ever-evolving energy industry. As a part of our corporate social responsibility, PHE Subholding Upstream also ensures respect for human rights in all aspects of our operations. We implement a diversity and inclusiveness policy, and continue to strengthen mechanisms to protect the rights of workers and communities affected by our business activities. We are also active in community empowerment by supporting initiatives aimed at improving the economic welfare of the surrounding community. This commitment is realized through the HULU ENERGILaporan Keberlanjutan %u2022 Sustainability Report 40