Page 514 - Demo
P. 514


                                    Laporan Pelaksanaan Tugas Komite Tata Kelola Terintegrasi Tahun 2024Selama tahun 2024, Komite Tata Kelola Terintegrasi telah menerbitkan laporan kegiatan pengawasan baik triwulan maupun tahunan yang mencakup hasil penelaahan terhadap pengelolaan tata kelola perusahaan yang baik, manajemen risiko, dan lain-lain dengan detail sebagai berikut:- Pencegahan dan perbaikan terkait potensi impairment.- Monitoring terhadap rencana pengajuan insentif ke Pemerintah terutama kepada WK marginal dengan tujuan mengurangi potensi impairment.- Pengawasan oleh Fungsi Internal Audit masing-masing Regional maupun Anak Perusahaan.- Dalam penerapan Risk Maturity Index (%u201cRMI%u201d) di Subholding Upstream, diperlukan dukungan, kolaborasi, dan kerjasama dari para Dewan Komisaris Regional dan Anak Perusahaan untuk secara ketat melakukan monitoring dan pengawasan aspek kinerja perusahaan untuk membantu realisasi RMI dengan baik.Kebijakan Remunerasi bagi Komite Tata Kelola TerintegrasiKebijakan pemberian remunerasi bagi Komite Tata Kelola Terintegrasi mengikuti kebijakan dari PT Pertamina (Persero) selaku Holding. Report on the Implementation of the Integrated Governance Committee's Duties in 2024During 2024, the Integrated Governance Committee has published quarterly and annual supervisory activity reports which include the results of the review of good corporate governance management, risk management, etc. with the following details:- Prevention and improvement related to potential impairment.- Monitoring of incentive submission plans to the Government, especially for marginal Working Area with the aim of reducing potential impairment.- Supervision by the Internal Audit Function of each Region and Subsidiary.- In implementing the Risk Maturity Index (%u201cRMI%u201d) in the Upstream Subholding, support, collaboration, and cooperation from the Regional and Subsidiary Boards of Commissioners are required to strictly monitor and supervise aspects of performance of the company to help realize the RMI properly.Remuneration Policy for the Integrated Governance CommitteeThe remuneration policy for the Integrated Governance Committee follows the policy of PT Pertamina (Persero) as the Holding. Laporan Tahunan %u2022 Annual Report 512HULU ENERGI
                                
   508   509   510   511   512   513   514   515   516   517   518