Page 164 - Demo

PHE Subholding Upstream efektif pada tanggal 1 April 2021 dan mendapat persetujuan legal end state pada bulan September 2021. Melalui implementasi organisasi Subholding Upstream, peran PHE sebagai Anak Perusahaan Pertamina berubah menjadi Subholding Upstream serta berdampak juga pada aktivitas yang ada pada AP PHE sebelumnya dan beberapa Anak Perusahaan Hulu lainnya. Sejalan dengan peran baru tersebut, PHE Subholding Upstream memiliki komitmen untuk terus melakukan eksplorasi, baik di existing assetmaupun area frontier atau new venture. Dalam beberapa tahun terakhir, Perusahaan melakukan kegiatan eksplorasi yang masif dan agresif. Selain itu, Perusahaan juga memanfaatkan teknologi terkini dalam kegiatan eksplorasi migas. Tidak hanya melakukan eksplorasi dari sisi migas saja, PHE Subholding Upstream juga mengeksplorasi potensi-potensi lainnya seperti di antaranya pemanfaatan teknologi terkini untuk meningkatkan efisiensi, mengembangkan sumber daya manusia (SDM), terus berinovasi untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas kerja, hingga menjalankan sinergi dan kolaborasi dengan AP maupun pemangku kepentingan strategis lainnya.Subholding Upstream became effective on April 1, 2021, and received end state legal approval in September 2021. Through the implementation of the Subholding Upstream organization, PHE%u2019s role as Pertamina%u2019s stand alone subsidiary changed to Subholding Upstream and also had an impact on PHE stand alone activities and several other Upstream Subsidiaries. In line with such new role, PHE Subholding Upstream has the commitment to continue exploring, both in existing assets as well as frontier or new venture areas.In recent years, the Company has carried out massive and aggressive exploration activities. In addition, the Company has also utilized the latest technology in oil and gas exploration activities. In addition to exploration of oil and gas, PHE Subholding Upstream has also been exploring other potentials such as the use of the latest technology to increase efficiency, developing human resources (HR), continuing to innovate to improve work efficiency and effectiveness, creating synergies and engaging in collaborations with AP and other strategic stakeholders.KEBIJAKAN STRATEGIS PHE DAN SINERGI DALAM KELOMPOK USAHA PERTAMINAPHE STRATEGIC POLICIES AND SYNERGY WITHIN PERTAMINA BUSINESS GROUPLaporan Tahunan %u2022 Annual Report 162HULU ENERGI