Page 607 - Demo

One of the important aspects in the implementation of health work within the PHE and its Subsidiaries are the provision of health facilities and services, and employee health checks or medical check-ups (MCU) regularly. Based on Company regulations stipulate that the implementation of periodic health check is carried out once in a year. Through periodic health check will be known the potential health problems / diseases faced by employees, appropriate medical action can be done, and not interfere with operating activities.In accordance with the Circular Fax No. 107 / S00000 / 2020-S0, concerning Implementation of Fit to work During the Pandemic, Implementation of the MCU for employee is postponed until 31 December 2020 or until the pandemic is declared over by Government. to ensure Employee remain in a healthy condition for work (Fit to Work) and mitigate the risk of occurrence incidence of illness at work, the medical team at the location re-verify the results of the MCU from the last year and ensure the findings / records health of the MCU has been followed up and not distracting employees to do their job.During 2020, PHE and Subsidiaries performs variety of programs at employee health promotion :%u2022 Implementation of Health talk as a forum for health.%u2022 Broadcast email and health posters by online periodically, especially for coronary heart disease. diabetes mellitus and stroke according to the analysis results of the incidence of illness in the last three years.%u2022 Health program which is implemented in the work location.%u2022 Personal health education and consultation from the doctor company to employees and families.Salah satu aspek penting dalam penerapan kesehatan kerja dilingkungan PHE dan Anak Perusahaan adalah penyediaan fasilitas dan pelayanan kesehatan, serta melakukan pemeriksaan kesehatan pekerja atau medical check-up(MCU) secara berkala. Berdasarkan Peraturan Perusahaan diatur bahwa pelaksanaan pemeriksaan kesehatan berkala dilakukan satu kali dalam setahun. Melalui pemeriksaan kesehatan berkala akan diketahui potensi gangguan kesehatan/penyakit yang dihadapi pekerja, sehingga dengan cepat dan tepat bisa dilakukan tindakan medis, sehingga tidak mengganggu kegiatan operasi. Sesuai edaran Fax No 107/S00000/2020-S0, Perihal Pelaksanaan Fit to work Selama Masa Pandemi Covid-19, Pelaksanaan MCU bagi Pekerja ditunda pelaksanaanya sampai dengan tanggal 31 Desember 2020 atau sampai dengan pandemi dinyatakan selesai oleh otoritas Pemerintah. Sebagai upaya untuk tetap memastikan Pekerja tetap dalam kondisi sehat untuk bekerja (Fit to Work) dan memitigasi risiko terjadinya insiden illness ditempat kerja, maka Tim Medis di lokasi kerja melakukan verifikasi kembali hasil MCU tahun sebelumnya dan memastikan bahwa temuan/catatan kesehatan dari hasil MCU telah ditindaklanjuti serta tidak mengganggu pekerja untuk melakukan pekerjaannya. Selama tahun 2020, PHE dan Anak Perusahaan juga melakukan berbagai program yang ditujukan untuk promosi kesehatan para pekerja: [403-6]%u2022 Pelaksanaan Health talk sebagai sarana forum kesehatan.%u2022 Broadcast email dan poster kesehatan secara berkala khususnya untuk penyakit jantung koroner. diabetes melitus dan stroke sesuai dengan hasil analisa kejadian sakit pada tiga tahun terakhir.%u2022 Program Bugar yang diterapkan di lokasi kerja.%u2022 Edukasi dan konsultasi kesehatan secara personal dari dokter perusahaan kepada pekerja dan keluarga.TANGGUNG JAWAB SOSIAL DAN LINGKUNGAN TERKAIT KETENAGAKERJAAN,KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA Social and Environment Responsibility Related to Employment, Occupational Health and SafetyTata Kelola Perusahaan yang BaikGood Corporate GovernanceTanggung Jawab Sosial PerusahaanCorporate Social ResponsibilityLaporan Keuangan KonsolidasianConsolidated Financial ReportPT Pertamina Hulu Energi2020 Laporan Tahunan TerintegrasiIntegrated Annual Report 607