Page 166 - Demo

Dalam tata kelola perubahan iklim, beberapa aspek yang telah dilaksanakan oleh PHE, yaitu: %u2022 Perusahaan memiliki komite ESG tingkat dewan yang bertanggung jawab untuk mengawasi strategi dan kinerja ESG perusahaan. Komite ini terdiri dari direktur independen dengan keahlian dalam masalah ESG. %u2022 Perusahaan memiliki sejumlah kebijakan dan prosedur untuk mengelola risiko ESG. Kebijakan dan prosedur ini ditinjau dan diperbarui secara berkala untuk memastikan bahwa mereka selaras dengan tujuan ESG perusahaan. %u2022 Perusahaan memiliki proses penilaian risiko iklim untuk mengidentifikasi, menilai, dan mengelola risiko terkait iklim. Proses ini dipimpin oleh komite ESG dan melibatkan masukan dari berbagai pemangku kepentingan, termasuk karyawan, pemasok, dan pelanggan. %u2022 Perusahaan memiliki rencana manajemen risiko iklim untuk mengurangi risiko terkait iklim. Rencana tersebut mencakup sejumlah strategi, seperti mengurangi emisi, berinvestasi dalam energi terbarukan, dan mengembangkan langkahlangkah adaptasi. %u2022 Perusahaan melaporkan kinerja ESG secara berkala. Laporan tersebut tersedia bagi pemegang saham, investor, dan pemangku kepentingan lainnya. %u2022 Perusahaan memiliki komite ESG tingkat dewan yang mengawasi strategi dan kinerja ESG perusahaan. PHE juga memiliki sejumlah kebijakan dan prosedur untuk mengelola risiko ESG.Struktur Tata Kelola Perubahan Iklim PHE memberikan pengawasan kepada Dewan Komisaris dan wewenang pengelolaan kepada Direksi atas kebijakan, target, dan strategi iklim Pembangunan Berkelanjutan dan Perubahan Iklim, yang dijabarkan ke bawah ke komite, manajemen eksekutif, direktur unit bisnis, dan staf. Struktur ini memungkinkan Perusahaan untuk menerapkan dan memantau pelaksanaan kebijakan dan memiliki respons yang tepat waktu terhadap kemajuan, risiko, dan peluang program terkait iklim.Direksi bertanggung jawab untuk menyetujui kebijakan, strategi, dan target terkait perubahan iklim yang akan mendukung pertumbuhan bisnis berkelanjutan dalam jangka pendek, menengah, dan panjang. Hal ini dilakukan dengan mempertimbangkan temuan dan implikasi keuangan dari proses penilaian risiko iklim, sehingga Direksi dapat mengalokasikan dana dan sumber daya untuk implementasi langkah-langkah mitigasi dan adaptasi iklim yang efektif dan tepat waktu. Struktur Komite Keberlanjutan telah dikukuhkan/disahkan oleh Direktur Utama, beranggotakan para Direktur di area Subholding Hulu dan setingkat Wakil Direktur Utama yang bertanggung jawab kepada Direktur Utama dan bertanggung jawab dalam menjaga aspek keberlanjutan sesuai bidangnya masing-masing.In climate change governance, several aspects that have been implemented by PHE are:%u2022 The company has a board-level ESG committee responsible for overseeing the company%u2019s ESG strategy and performance. The committee consists of independent directors with expertise in ESG issues.%u2022 The Company has a number of policies and procedures in place to manage ESG risks. These policies and procedures are regularly reviewed and updated to ensure that they are aligned with the Company%u2019s ESG objectives.%u2022 The company has a climate risk assessment process to identify, assess and manage climate-related risks. The process is led by the ESG committee and involves input from a range of stakeholders, including employees, suppliers and customers.%u2022 The company has a climate risk management plan to mitigate climate-related risks. The plan includes a number of strategies, such as reducing emissions, investing in renewable energy, and developing adaptation measures.%u2022 The company reports its ESG performance regularly. The reports are available to shareholders, investors and other stakeholders.%u2022 The company has a board-level ESG committee that oversees the company%u2019s ESG strategy and performance. PHE also has a number of policies and procedures to manage ESG risks.PHE%u2019s Climate Change Governance structure assigns the supervision to the Board of Commissioners and the management authority to the Board of Directors over Sustainable Development and Climate Change climate policies, targets and strategies, which are broken down to committees, executive management, business unit directors and staff. This structure enables the Company to implement and monitor policy implementation and to have timely responses to progress, risks and opportunities of climate-related programs.The Board of Directors is responsible for approving climate change policies, strategies and targets that will support sustainable business growth in the short, medium and long term. This is done by considering the findings and financial implications of the climate risk assessment process, so that the Board of Directors can allocate funds and resources for the implementation of effective and timely climate mitigation and adaptation measures.The structure of the Sustainability Committee has been confirmed/approved by the President Director, consisting of Directors in the area of the Subholding Upstream and equivalent to Vice President Director who are responsible to the President Director and responsible for maintaining sustainability aspects according to their respective fields.HULU ENERGILaporan Keberlanjutan %u2022 Sustainability Report 164